Der Grundbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent, die je zur Hälfte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen werden. Seit 1. Januar 2015 ist es den Kassen möglich, einen Zusatzbeitrag zu erheben, falls diese 14,6 Prozent nicht ausreichen. Davon verspricht sich der Gesetzgeber mehr Wettbewerb unter den Kassen.
Im ersten Jahr der Neuregelung lag der durchschnittliche Zusatzbeitrag bei 0,9 Prozent. Es gab kaum Ausreißer nach oben. Im zweiten und dritten Jahr, 2016 und 2017, zeichnen sich bereits größere Differenzen zwischen den einzelnen Kassen ab. Die Krankenkassen müssen ihre Versicherten schriftlich auf den vom Gesundheitsministerium ermittelten durchschnittlichen Zusatzbeitrag hinweisen sowie auf die Höhe des eigenen Zusatzbeitragssatzes. Sollte der Versicherungsnehmer nicht mit der Beitragserhöhung der eigenen Kasse einverstanden sein, besitzt er ein Sonderkündigungsrecht.
Stand: Januar 2017