Krankentagegeld Vergleich

Krankentagegeld – Finanzielle Absicherung bei langer Krankheit

Ein sicheres Einkommen auch im Krankheitsfall ist existentiell wichtig. Vor allem für Selbständige und Freiberufler kann eine längere Krankheit zu einer finanziellen Notlage führen. Sichern Sie Ihr Einkommen durch ein Krankentagegeld ab. Mit einem Vergleich können Sie die optimale Versicherung finden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Bis zu 78% Beitragsersparnis möglich
Bedarfsgerechter Schutz bei Krankheit
Ausgleich zusätzlicher Kosten
Vergleich von über 30 Tarifen

Unser Expertentipp

Versorgungslücke. Die Lohnfortzahlung beträgt bei Arbeitnehmern 70% des regelmäßig erzielten Bruttolohns, höchstens jedoch 90% des letzten Nettolohns. Diese Versorgungslücke können Sie mit einem Krankentagegeld absichern.
Gehaltserhöhung. Beim Abschluss des Krankentagegelds sollten Sie beachten, dass Sie das Tagegeld bei gestiegenem Einkommen entsprechend erhöhen können. In manchen Tarifen ist die Erhöhung nur nach einer erneuten Gesundheitsprüfung möglich.
Selbständige und Freiberufler.Selbständige und Freiberufler haben in der Regel keinen Anspruch auf eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Mit einem Krankentagegeld können Sie den Einkommensausfall abfedern. Vergleichen Sie die Tarife für Ihren optimalen Schutz.

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Produktinformationen

Warum ein Krankentagegeld sinnvoll ist

Das Krankentagegeld als privater Zusatz zur Krankenversicherung schützt vor Einkommensverlusten bei temporärer krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit. Für Selbstständige ist diese private Krankenzusatzversicherung ein Muss, da sie zu den Versicherungen zählt, mit denen Sie Ihre Existenz absichern können.

Angestellte erhalten zunächst 42 Tage Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Danach zahlt die gesetzliche Krankenversicherung das Krankengeld in Höhe von 90 % des Nettogehalts maximal jedoch 70 % der Beitragsbemessungsgrenze. Zudem wird die Sozialversicherung von den Leistungen abgezogen.

Die Differenz zum tatsächlichen Gehalt kann eine private Krankentagegeldversicherung ausgleichen. Besonders für Angestellte mit hohem Einkommen ist eine zusätzliche private Absicherung über ein Krankengeld empfehlenswert.

Mit unserem Vergleich können Sie die Tarife der verschiedenen Anbieter prüfen. So finden Sie eine für Sie optimale Krankentagegeldversicherung.
Leistungen des Krankentagegelds

Zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld ist das private Krankentagegeld besonders für Selbständige empfehlenswert. Arbeitnehmern ermöglicht es, die Differenz zwischen der Lohnfortzahlung und dem gesetzlichen Krankentagegeld aufzufangen.

Das Krankengeld aus der gesetzlichen Kasse ist derzeit auf maximal 2.835 Euro im Monat begrenzt. Die private Krankenzusatzversicherung sorgt dafür, dass der eigene Lebensstandard im Krankheitsfall nicht gefährdet ist.

Als Krankentagegeld bezeichnet man die von der Versicherung gewährte Leistungshöhe pro Tag. Der Betrag wird Ihnen nach Ablauf einer Karenzzeit gezahlt. Die Karenzzeit ist die Zeitspanne nach Eintritt des Versicherungsfalls, ab dem der Leistungsanspruch besteht. Bei Arbeitnehmern beträgt die Karenzzeit in der Regel 42 Tage.

Die Krankentagegeldversicherung leistet unabhängig von einem Krankenhausaufenthalt. Sie erhalten Zahlungen, die Sie frei zur Verfügung haben.

Das Krankentagegeld darf das aus der beruflichen Tätigkeit herrührende Nettoeinkommen nicht übersteigen. Maßgebend für die Berechnung des Nettoeinkommens ist der Durchschnittsverdienst der letzten 12 Monate vor Antragstellung bzw. vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit.

Sie sind verpflichtet, der Versicherung eine Minderung des aus der Berufstätigkeit herrührenden Nettoeinkommens mitzuteilen, sofern diese nicht nur temporär ist.