Krankentagegeldversicherung

Die Krankentagegeldversicherung, auch Verdienstausfallversicherung genannt, schützt Sie bei schwerer Krankheit oder Verletzungen, die eine lange Genesungszeit benötigen, vor einer finanziellen Notlage. Anders als das Krankengeld (Leistung der GKV) wird das Krankentagegeld von einer privaten Versicherung gezahlt, in der Regel ab dem 43. Krankheitstag. Dafür muss eine vorübergehende, vollständige Arbeitsunfähigkeit vorliegen. Versicherte können die Höhe des Krankentagegelds selbst bestimmen und somit auch die zu zahlenden Beiträge beeinflussen.

Die Krankentagegeldversicherung zahlt das Krankengeld in der vereinbarten Höhe ab dem 43. Tag der Krankheit, sofern eine vorübergehend vollständige Arbeitsunfähigkeit vorliegt.

Die Höhe des Beitrages hängt maßgeblich von der Höhe des Krankentagegeldes ab. Sie sollten zunächst alle Ausgaben zusammenfassen und die Lücke berechnen, die bei einer Arbeitsunfähigkeit bestünde. Das Krankentagegeld sollte dann so hoch sein, dass diese Lücke geschlossen wird.

Gesetzlich Versicherte erhalten ab der 7. Krankheitswoche 70 % des regelmäßig erzielten Bruttogehalts. Für sie gilt es also, eine Gehaltslücke von 30 % zu schließen. Ein privat versicherter Gewerbetreibender hingegen verliert 100 % seines Einkommens und muss eine deutlich größere Lücke schließen.

Eine genaue Aufschlüsselung samt Beispiel für gesetzlich und privat Versicherte erhalten Sie in unserem Ratgeber „Wie berechnet sich das Krankentagegeld?“.