Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer, deren Ehepartner sowie Beamte, Richter, Soldaten, Bezieher von Lohnersatzleistungen, Versicherte während der Kindererziehungszeit, geringfügig Beschäftigte (sofern versicherungspflichtig) und Bezieher einer vollen Erwerbsminderungs- oder Dienstunfähigkeitsrente können eine geförderte Riester-Rente abschließen.
Während der Ansparphase leisten Sie monatlich einen Eigenbeitrag in Form einer förderfähigen Spareinlage. Der jährliche Höchstbetrag beträgt 2.100 Euro, der Mindestbetrag 60 Euro im Jahr. Die Zulagen können vom Eigenbeitrag abgezogen werden und verringern somit den zu zahlenden Jahresbeitrag.
Für diese Eigenleistung erhalten Sie vom Staat eine sogenannte Altersvorsorgezulage und/oder Extra-Steuerersparnisse in Form eines steuermindernden Sonderausgabenabzugs. In der Auszahlungsphase erhalten Sie eine monatliche, garantierte und lebenslange Rente.
Um die volle Grundzulage durch den Staat zu erhalten, müssen 4 Prozent des Vorjahreseinkommens (abzüglich der Zulagen) in den Riester-Vertrag eingezahlt werden. Die volle Zulage beträgt jährlich 175 Euro.
Zudem wird eine Kinderzulage je kindergeldberechtigtem Kind ausgezahlt, die sich nach dem Geburtsjahr richtet. Wurde das Kind vor dem 1. Januar 2008 geboren, beträgt die Zulage 185 Euro pro Jahr. Familien mit jüngeren Kindern haben Anspruch auf 300 Euro pro Jahr. Die Förderung der Riester-Rente ist daher vor allem für Familien mit Kindern sehr interessant.
