Motivierte Mitarbeiter und Vertriebspartner sind der Schlüssel zum Erfolg

Am 12.02.09 zeichnete Bundesarbeitsminister Olaf Scholz die impuls Finanzmanagement AG als besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Herbert Nißel, Vorstandsvorsitzender der impuls AG, freut sich: „Unser Unternehmen feiert dieses Jahr 25-jähriges Jubiläum. Dieser Preis ist unser schönstes Geburtstagsgeschenk!“
Seit drei Jahren nimmt die impuls AG am Wettbewerb "Great Place to Work" teil, bei dem das Great Place to Work Institute aus Köln jährlich Deutschlands besten Arbeitgeber ermittelt. Das Ergebnis beruht auf anonymen Befragungen zu den Themen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist und Unternehmenskultur.



Am Wettbewerb beteiligten sich insgesamt 257 Unternehmen. Alle Gewinner partizipieren automatisch an der gleichnamigen Benchmarkstudie der Europäischen Union und messen sich mit den jeweiligen Landessiegern.

Bereits zum dritten Mal konnte sich die impuls AG in der Klasse "Unternehmen von 501 bis 5.000 Mitarbeitern" behaupten und 2009 sogar den 1. Platz belegen. Optimale Arbeitsbedingungen führen zu überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Loyalität, laut Herbert Nißel. So konnte die impuls AG zum marktführenden Vertrieb für private Krankenversicherungen aufsteigen.

Wir möchten unseren Kunden eine optimale, persönliche Absicherung bieten und benötigen dafür die tatkräftige Unterstützung unseres Teams. Deshalb schaffen wir das ideale Umfeld, denn wir wissen: Wenn es Mitarbeitern und Vertriebspartnern gut geht, geht es dem Unternehmen impuls gut! 
 
Offener Dialog
impuls lebt den offenen Dialog und baut auf das Vertrauen untereinander. Konstruktive Kritik wird gefördert und neue Ideen werden geprüft. Die Meinung jedes Einzelnen ist uns wichtig, denn wir wollen uns stetig verbessern. Flache Hierarchien und die Nähe zum Vorstand zeichnen impuls aus.

Beruf und Familie
impuls schafft ein familienfreundliches Umfeld, orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Vertriebspartner. Familien-Spaßtage, Eintrittskarten zu Sportveranstaltungen, Training im Fitnesscenter und vieles mehr stehen auch den Angehörigen zur Verfügung.

Gesundheit
Sport ist die beste Vorsorge. Deshalb können Mitarbeiter, Vertriebspartner und Angehörige im hervorragend ausgestatteten Fitnesscenter in unserer Hauptverwaltung kostenlos trainieren. Unser firmeneigenes Restaurant serviert ausgewogene Mahlzeiten. Obst und Joghurt gibt es gratis, denn eine gesunde Ernährung liegt uns sehr am Herzen.

Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Vertriebspartnern und Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, denn ihr Wissen treibt uns voran. Mit dem "Windschattenprinzip" können sie von den Besten lernen. In nur 2 Monaten absolviert z.B. der Berufseinsteiger im hauseigenen Seminar die Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK). Bei impuls erhalten engagierte Menschen exzellente Perspektiven und attraktive Karrierewege stehen ihnen offen.

Ob zur Stärkung des Teamgeistes oder als Anerkennung hervorragender Leistungen: die impuls Events haben Tradition. Jährlich wechseln Wanderpokale im Kartfahren, Fußball und Bowling die Besitzer. Arbeiten mit Spaß und Erfolg, lautet die Devise.

Im Windschatten: Die impuls Kart-Events

impuls startet in die Kart-Saison

Jedes Jahr im Frühling heißt es für impuls: "Wir geben Gas". Die Kart-Saison ist eröffnet! Die impuls-Kartflotte ist mit insgesamt 40 Karts (4-Takt) mit 390 ccm die größte Kartflotte Deutschlands.

Ausgestattet mit einem eigenen Mechaniker-Team, professionellen Streckenposten, offizieller Zeitnahme und professioneller Einweisung durch Instruktoren erleben die Teilnehmer ein außergewöhnliches Motorsportevent.
Rennsportbegeisterte Vertriebspartner, Mitarbeiter, Kunden und Partner können beweisen, was in ihnen steckt. In jeder Kart-Saison faszinieren spannende Strecken sowohl Rookies als auch erfahrene Piloten. 
 
Großer Preis von impuls

Spannende Wettkämpfe liefern sich die "Impulsianer", um den begehrten Wanderpokal nach Hause zu bringen. Einmal jährlich wird dem besten Team der "Große Preis von impuls" verliehen.

 Zum Event gehören neben der Einführung zu Technik und Sicherheit, Trainingstagen und Testläufen natürlich auch die abendliche Feier mit Siegerehrung, gutem Essen und Live-Musik



 

impuls Soccer-Challenge: Spiel, Spaß und Spenden

Einen Tag lang kicken

Bereits zum vierten Mal findet die impuls Soccer-Challenge statt. Zahlreiche Mitarbeiter und Vertriebspartner aus den bundesweiten Niederlassungen melden sich zum Fußballturnier an. Von früh bis zum abendlichen Finalspiel wird gekickt, was das Zeug hält.
 
Ein besonderer Ansporn für die Teams ist die Prämie von fünf Euro pro Tor. Das erspielte Geld wird vom Unternehmen großzügig aufgerundet und einer caritativen Einrichtung gespendet. So verbindet impuls Spaß mit sozialem Engagement. Neben Fußball wird den Spielern, ihren Angehörigen, Freunden und Fans aber noch  mehr geboten: Nach der Anstrengung können sie sich bei freier Verpflegung und Musik erholen, entspannen und ausgiebig feiern.

Nach meinem BWL-Studium war ich in den Bereichen Unternehmensberatung und Marketing selbstständig tätig. Ich beobachtete den Markt und lange Zeit die stetige Entwicklung der impuls AG. Viele positive Stimmen in meinem Bekanntenkreis überzeugten mich, eine Bewerbung einzureichen.

Im Jahr 2005 begann meine Karriere bei impuls. Ich absolvierte das Traineeprogramm zum Service Manager und später erfolgreich die Prüfung zum Versicherungsfachmann. 2008 schenkte mir der Vorstand sein Vertrauen und beförderte mich zum Mitglied der Geschäftsleitung der impuls Medien & Marketing GmbH. Seit Mitte 2014 stehe ich in der Verantwortung eine neue Abteilung zum Thema „Bestandsübertragung“ im Unternehmen aufzubauen. Parallel bin ich für unseren impuls Maklerservice zuständig.

impuls eröffnete mir damit enorme Entwicklungschancen, die ich gerne für meine berufliche Weiterentwicklung nutze. Das neue Aufgabengebiet erfordert hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortung. Mit Engagement und Freude stelle ich mich der aktuellen Herausforderung.

Meine Leidenschaft gehört dem Vertrieb, denn hier habe ich den größten Wirkungsgrad. Ich bin begeistert vom impuls Konzept und kann meine Kunden mit höchster Beratungsqualität überzeugen.

Ich war zwei Jahre als Steuerreferent bei KPMG und PricewaterhouseCoopers tätig. Nach der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses in der Steuerberatung wollte ich mich selbstständig machen und war deshalb auf der Suche nach einer privaten Krankenversicherung. Im Gespräch mit einem impuls Vermittler fragte ich ihn, wie er sein Geld verdiene. Er lud mich auf ein Bewerberseminar ein und dort wurde mir klar: "Das ist mein beruflicher Weg."
 

Zunächst begann ich wie jeder andere meine Karriere bei der impuls AG als Vertriebspartner. Als ich die Karrierestufe zum Coach geschafft hatte, schlug ich die Laufbahn zur Führungskraft ein, um anschließend als Teamleiter arbeiten zu können. Irgendwann stellte ich jedoch fest, dass meine Leidenschaft dem Vertrieb gehört und ich dort den größten Wirkungsgrad habe.
 

Meine Entscheidung war goldrichtig: Heute bin ich ein erfolgreicher Vertriebspartner und äußerst zufrieden mit meinem beruflichen Werdegang.

Nach meiner Ausbildung zur Bürokauffrau war ich als Assistentin der Geschäftsleitung sowie als Head of Customer Service tätig. In diesem Umfeld lernte ich den Vorstandsvorsitzenden der impuls Finanzmanagement AG kennen und war sehr von ihm und der Unternehmensphilosophie beeindruckt. Nach zwei Jahren intensiver Zusammenarbeit mit der impuls AG fasste ich 2001 den Entschluss, zur impuls AG zu wechseln.

Ich war als Vorstandsassistentin tätig, legte aber schon im darauffolgenden Jahr eine Babypause ein. Meine Zwillinge kamen 2002 zur Welt und 2004 wurde mein drittes Kind geboren. Ab Mitte 2006 startete ich in eine Teilzeittätigkeit und war für den Aufbau der Abteilung Personal Recruiting und die Strukturierung der Personalabteilung verantwortlich. Im Jahr 2009 ernannte mich der Geschäftsführer der impuls Medien & Marketing GmbH zum Mitglied der Geschäftsleitung. Seit 2016 bin ich Geschäftsführerin der impuls Medien & Marketing.

Mein Arbeitsbereich ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Unter anderem bin ich verantwortlich für das interne Call-Center und natürlich alle Belange, die im Rahmen einer Geschäftsführertätigkeit anfallen. Es macht mir großen Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich so stark für Mitarbeiter engagiert. Die Nähe zum Vorstand macht es leicht, vollen Einsatz zu zeigen. Ich bin sehr glücklich, dass ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten und in Teilzeit sowohl berufstätig sein und mich trotzdem um meine Familie kümmern kann. 

Um Ihren ersten Schritt zu impuls zu erleichtern, möchten wir Ihnen einen schnellen Weg für Ihre Bewerbung zeigen. Denn wir sind ebenso neugierig auf Sie, wie Sie auf uns. Auf unserer Jobbörse finden Sie alle unsere offenen Stellen. Sie können hier nach einer für Sie in Frage kommenden Tätigkeit suchen und sich direkt bewerben.

Selbstverständlich freuen wir uns auch auf Ihre Initiativbewerbung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir diese auf Vollständigkeit. Im Anschluss daran nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um eventuell offene Fragen zu klären und gegebenenfalls einen Termin für ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren.

Eine Online-Bewerbung spart Zeit und Geld. Wir empfehlen Ihnen deshalb, sich online bei uns zu bewerben. In unserem Bewerbungsportal können Sie neben Ihren Adressdaten alle wichtigen Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Zeugnisse und Foto, bequem hochladen. Wenn Sie sich für eine Kurzbewerbung entscheiden, fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben, in dem Sie auf Ihre Motive für Ihre Bewerbung eingehen, bei.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung:

Sorgfalt
Gehen Sie am PC ebenso sorgfältig vor wie bei einer Bewerbung auf Papier.
Achten Sie auf Rechtschreibung und Formatierung

Anhänge
Speichern Sie Anhänge immer in Standard-Office-Formaten, bevorzugt PDF.
Fassen Sie mehrere Dokumente eventuell zusammen.

Anschreiben
Ein Anschreiben sollte nie länger als eine DIN-A4-Seite sein.
Geben Sie eine kurze Begründung für Ihr Interesse und die Eignung für eine bestimmte Stelle. Achten Sie auf einen prägnanten, aussagekräftigen Stil

Passbild
Sollten Sie sich entscheiden Ihrer Bewerbung ein Bild beizufügen, verwenden Sie am besten ein Foto im Passbildformat und speichern Sie dieses als JPG

Lebenslauf
Achten Sie auf die Aktualität des Datums und vergessen Sie nicht zu unterschreiben.

Wir akzeptieren alle gängigen Dateiformate, wie z.B. PDF, DOC, XLS, PPT, ZIP, JPG und GIF. Die Gesamtkapazität beträgt 25.000 KB bzw. maximal 5 Dateien mit maximal 5 MB pro Datei. Bei einer Online-Bewerbung zeigen wir Ihnen genau an, wie viel Sie hochladen können.

Prüfen Sie zunächst, ob Ihr Rechnersystem nicht durch eine Firewall behindert wird. Ist das nicht der Fall und ein Hochladen dennoch erfolglos, senden Sie die restlichen Unterlagen entweder mit einem kurzen Hinweis per Post oder an bewerbungen@impuls.com.