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      Krankenkasse kündigen und wechseln

      Kurzer Überblick gesetzliche Krankenversicherung kündigen

      Kurzer Überblick

      • In der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gilt eine Bindungsfrist von 12 Monaten. Danach kann mit einer First von 2 Monaten zum Monatsende gekündigt werden.
      • Die Kündigung übernimmt in der Regel die neue Krankenkasse. Wichtig ist nur, dass der Mitgliedsantrag rechtzeitig gestellt wird.
      • In der privaten Krankenversicherung (PKV) beträgt die Kündigungsfrist meist 3 Monate zum Jahresende, individuelle Vertragsbedingungen können abweichen.
      • Bei einem Umzug ins Ausland kann die GKV oder PKV vorzeitig gekündigt werden. Dafür sind Nachweise wie die Abmeldung des Wohnsitzes und eine neue Versicherung notwendig.
      • Bei Beitragserhöhungen besteht ein Sonderkündigungsrecht ohne zusätzliche Fristen, solange die neue Versicherung rechtzeitig beantragt wird.
      • Ein sofortiger Kassenwechsel ist auch bei Änderungen der Lebenssituation möglich, z. B. bei Jobwechsel, Selbstständigkeit oder Ende der Familienversicherung. Dann gilt eine 14-Tage-Frist.
      • Ein Wechsel von der GKV zur PKV ist unter bestimmten Bedingungen möglich (z. B. Einkommen über 73.800 € jährlich bei Angestellten). Gerade aufgrund der besseren Leistungen kann sich ein Wechsel in die PKV lohnen.
      Krankenkasse kündigen und wechseln

      Ratgeber-Inhalt

      Gesetzliche Krankenkasse kündigen 

      Wenn Sie Ihre bisherige Krankenkasse kündigen möchten, gibt es Folgendes zu beachten: 

      • Die Mindestvertragslaufzeit bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) beträgt zwölf Monate, danach können Sie jederzeit unter Einhaltung der Kündigungsfrist wechseln. 
      • Nach der Mindestlaufzeit beträgt die Kündigungsfrist zwei Monate zum Monatsende. Das heißt, wenn Sie ab 1. Januar bei der neuen Krankenkasse versichert sein wollen, müssen Sie im Oktober den Mitgliedsantrag bei der neuen Krankenkasse ausfüllen (oftmals online möglich).
      • Um die Kündigung bei Ihrer alten Krankenkasse müssen Sie sich dann nicht mehr kümmern, das übernimmt die neue Krankenkasse für Sie. 
      • Beachten Sie, dass die Kündigungsfrist erst beginnt, wenn Ihre alte Krankenversicherung über den Wechsel informiert wurde. Da die neue Versicherung dafür etwas Zeit braucht, sollten Sie rechtzeitig kündigen und nicht bis zum letzten Tag warten. 

      Private Krankenversicherung kündigen

      Auch in der privaten Krankenversicherung (PKV) gibt es einige Fristen zu beachten:

      • Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel drei Monate zum Jahresende. Wenn Sie z. B. bis zum 30. September kündigen, ist ein Wechsel in eine andere PKV zum 1. Januar möglich.
      • Manchmal gelten jedoch auch abweichende Fristen, die in den Vertragsbedingungen festgelegt sind.

      Krankenkasse kündigen wegen Umzug ins Ausland

      Kündigung der GKV bei Auswanderung:

      • Die Versicherung in der GKV endet, wenn Sie Ihren Wohnsitz dauerhaft ins Ausland verlegen und in Deutschland nicht mehr versicherungspflichtig sind (z. B. kein Einkommen, das in Deutschland versteuert wird).
      • Sie müssen dies lediglich Ihrer Krankenkasse melden und die Abmeldung Ihres Wohnsitzes in Deutschland nachweisen.
      • Wenn Sie später zurückkehren, besteht in vielen Fällen ein Wiedereintrittsrecht in die GKV, solange Sie versicherungspflichtig sind.
      • Bei einem Umzug in EU-Länder, EWR-Staaten oder Länder mit Sozialversicherungsabkommen (z. B. Schweiz, Türkei) können Sie unter Umständen weiterhin Ansprüche in der GKV haben. Dies hängt von den individuellen Regelungen ab.

      Kündigung der PKV bei Auswanderung:

      • Viele private Krankenversicherer bieten an, den Vertrag auch nach einem Umzug ins Ausland weiterzuführen.
      • Sie können den Vertrag kündigen, wenn Sie eine neue Versicherung im Ausland nachweisen.
      • Einige Versicherer erlauben eine außerordentliche Kündigung, wenn Sie dauerhaft ins Ausland ziehen und nachweisen können, dass Sie nicht mehr in Deutschland wohnen.
      • Wenn Sie später nach Deutschland zurückkehren möchten, können Sie eine Anwartschaft abschließen. Damit sichern Sie sich Ihre Altersrückstellungen und erleichtern so den Wiedereintritt in die PKV.

      Sonderkündigungsrecht 

      Wenn Ihre gesetzliche oder private Krankenversicherung die Beiträge erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats, in dem der neue Beitrag erstmals gilt.

      Wenn Sie Ihr Sonderkündigungsrecht wahrnehmen, müssen Sie Ihrer bisherigen Krankenkasse keine Kündigung senden. Füllen Sie einfach bei der neuen Krankenversicherung den Antrag aus und geben Sie an, dass Sie aufgrund einer Beitragserhöhung kündigen. 

       

      Krankenkasse wechseln ohne Kündigungsfrist

      Es gibt auch Gründe, aus denen Sie die Krankenkasse sofort wechseln können – ohne Kündigungsfrist und Bindungsfrist. Nämlich dann, wenn sich Ihre Lebensumstände ändern und dies Auswirkungen auf Ihr Versicherungsverhältnis hat. Diese Gründe kann es dafür geben: 

      • Sie wechseln Ihren Arbeitgeber. 
      • Sie verdienen mehr oder weniger als die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) und sind daher freiwillig gesetzlich versichert bzw. werden zum Pflichtmitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung. 
      • Sie wechseln von der Angestelltentätigkeit in die Selbstständigkeit. 
      • Sie waren familienversichert und müssen sich nun selbst krankenversichern. 
      • Sie werden arbeitslos und erhalten Arbeitslosengeld. 

      Wenn einer dieser Fälle eintritt, können Sie die Krankenkasse sofort wechseln. Sie haben dafür 14 Tage ab dem Zeitpunkt Zeit, an dem die Veränderung eintritt – also zum Beispiel ab dem Datum, an dem Sie sich selbstständig machen. Innerhalb dieser 14 Tage müssen Sie sich bei einer neuen Krankenkasse anmelden. 

      Gesetzliche Krankenkasse wechseln

      Wenn Sie von Ihrer bisherigen Krankenkasse in eine neue wechseln wollen, ist der Übergang einfach, da es in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) keine Gesundheitsprüfung gibt. Individuelle Risikofaktoren werden daher nicht berücksichtigt. Außerdem gibt es keine Altersrückstellungen oder Altersabhängigkeiten.

      Wechsel von der GKV zur PKV

      Wenn Sie jedoch von der GKV in die PKV wechseln, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein:

      • Angestellte:

        • Ihr Einkommen muss die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten (2025: 73.800 € pro Jahr und 6.150 € pro Monat). Sie können nur wechseln, wenn Ihr Einkommen voraussichtlich auch im Folgejahr über dieser Grenze bleibt.
      • Selbstständige & Freiberufler:

        • Sie könne sich unabhängig vom Einkommen privat versichern, da als Selbstständiger oder Freiberufler keine Versicherungspflicht in der GKV besteht.
      • Beamte:

        • Beamte haben die Wahl zwischen GKV und PKV. Da sie Anspruch auf Beihilfe haben und von besseren Leistungen profitieren, bevorzugen die meisten die PKV.
      • Studenten:

        • Studenten können sich zu Beginn des Studiums von der GKV-Pflicht befreien lassen und in die PKV wechseln.

      Grundsätzlich gilt bei einem Wechsel in die PKV: Je jünger und gesünder Sie sind, desto günstiger fallen die Beiträge aus. Da die PKV eine Gesundheitsprüfung durchführt, können Vorerkrankungen zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder sogar einer Ablehnung führen.

      Private Krankenversicherung wechseln

      Um innerhalb der PKV zu wechseln, muss ebenfalls eine neue Gesundheitsprüfung durchgeführt werden. Außerdem können Altersrückstellungen nur teilweise mitgenommen werden. Wechseln Sie jedoch nur den Tarif bei dem gleichen Anbieter, gehen keine Rückstellungen verloren. Auch eine erneute Gesundheitsprüfung ist in diesem Fall oft nicht notwendig.

      PKV-Wechsel: Vorteile

      • Tarif an Ihre Bedürfnisse anpassen: Sie können selbst wählen, welche Leistungen Ihre Versicherung enthalten soll

      • Termine bei Fachärzten sind in der Regel schneller verfügbar als in der gesetzlichen Krankenversicherung.

      • Bessere Behandlung: Als privat Versicherter werden Sie oft bevorzugt behandelt – zum Beispiel bei Arztterminen oder im Krankenhaus.

      • Für Leistungen wie Brillen, Zahnbehandlungen oder Heilpraktiker können Sie mit höheren Erstattungen rechnen.
      • Beitragsrückerstattung: Wenn Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen, können Sie von einer Beitragsrückerstattung profitieren.

      Ein Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich (z. B. Einkommensrückgang, Arbeitslosigkeit, Rückkehr aus dem Ausland). Überlegen Sie sich daher schon frühzeitig, welche Krankenversicherung für Sie in Frage kommt. Unsere Berater unterstützen Sie dabei.

      In 2 Minuten zur passenden Krankenversicherung

      Finden Sie in kürzester Zeit heraus, ob eine gesetzliche oder private Krankenversicherung besser zu Ihnen passt. Unser Schnellrechner basiert auf wenigen Angaben und liefert sofort ein klares Ergebnis – schnell, unverbindlich und kostenlos.

       

      Gesetzlich oder Privat:
      Welche Krankenversicherung passt zu dir?

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      Bist du angestellt oder selbstständig?

      Dein beruflicher Status bestimmt, welche Krankenversicherungen für dich infrage kommen. Als Selbstständiger hast du mehr Wahlfreiheit, Angestellte unterliegen gewissen Einkommensgrenzen.

      Verdienst du über 73.800 € im Jahr?

      Ab einem Bruttojahreseinkommen von 73.800 € (Jahresarbeitsentgeltgrenze 2025) hast du als Angestellter die Wahl zwischen GKV und PKV. Selbstständige können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern.

      Wie viele Kinder möchtest du mitversichern?

      Aufgrund der Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung kann die GKV – finanziell gesehen – eine gute Wahl sein: Kinder und nur geringfügig verdienende Lebenspartner zahlen nicht extra.

      Was ist dir bei deiner Krankenversicherung am wichtigsten?

      Die Entscheidung zwischen GKV und PKV hängt nicht nur von Fakten ab – sondern auch von deinen persönlichen Prioritäten. Möchtest du lieber sparen oder top abgesichert sein?

      Die gesetzliche Krankenversicherung ist für dich verpflichtend

      Da dein Bruttoeinkommen unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt, ist die GKV für dich verpflichtend. Wenn dir hochwertige medizinische Leistungen besonders wichtig sind, kannst du gezielt mit Zusatzversicherungen aufstocken – z. B. beim Zahnersatz oder stationären Klinikaufenthalten.

      Die gesetzliche Krankenversicherung ist die richtige Wahl für dich!

      Bei deiner familiären Situation bietet die GKV die solideste und kosteneffizienteste Lösung.
      Besonders mit Kindern profitierst du von beitragsfreier Mitversicherung und planbaren Kosten.
      Wenn dir hochwertige medizinische Leistungen besonders wichtig sind, kannst du gezielt mit Zusatzversicherungen aufstocken, wie z. B. beim Zahnersatz oder stationären Klinikaufenthalten.

      Die gesetzliche Krankenversicherung ist die richtige Wahl für dich!

      Die GKV bietet dir eine verlässliche Grundversorgung. Wenn dir hochwertige medizinische Leistungen besonders wichtig sind, kannst du gezielt mit Zusatzversicherungen aufstocken – z. B. beim Zahnersatz oder stationären Klinikaufenthalten.

      Die private Krankenversicherung ist die richtige Wahl für dich!

      Bei deinem Einkommen lohnt sich die PKV auch finanziell: Mit einem Wechsel in die PKV kannst du bis zu 6000 € Beitrag im Jahr sparen - und hast dazu mehr Leistungen als in der GKV! Zudem bekommst du oft bessere Leistungen zu günstigeren Beiträgen als in der GKV.

      Die private Krankenversicherung ist die richtige Wahl für dich!

      Bei deinem Einkommen lohnt sich die PKV auch finanziell: Als Angestellter ohne viele Kinder sparst du im Schnitt bis zu 3.840 € pro Jahr.
      Mit einem Wechsel in die PKV kannst du bis zu 3.840 € Beitrag im Jahr sparen - und hast dazu mehr Leistungen als in der GKV!
      Zudem bekommst du oft bessere Leistungen zu günstigeren Beiträgen als in der GKV.

      Als Angestellter profitierst du zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss: 50 % deines PKV-Beitrags – maximal 471,32 € monatlich (Stand 2025).

      Die private Krankenversicherung ist die richtige Wahl für dich!

      2025 zahlen privat Versicherte durchschnittlich 623 € pro Monat (PKV-Verband), während gesetzlich Versicherte mit Durchschnittseinkommen bis zu 943 € zahlen (Zielke-Studie 2025). Im Jahr 2024 wechselten mehr Menschen in die PKV als zurück zur GKV. Ein Wechsel kann bis zu 3.840 € Ersparnis pro Jahr bringen!

      Als Angestellter profitierst du von einem Arbeitgeberzuschuss: 50 % deines PKV-Beitrags, maximal 471,32 € monatlich (Stand 2025).

      Mit der privaten Krankenversicherung zahlst du weniger Beiträge und erhältst mehr Leistungen

      Als Selbstständiger profitierst du besonders von den Vorteilen der privaten Krankenversicherung. Im Vergleich zur gesetzlichen Versicherung kannst du nicht nur deutlich sparen – du sicherst dir auch eine bessere medizinische Versorgung und mehr Flexibilität.

      Während in der GKV Beiträge von bis zu 1.174 € monatlich anfallen, liegt der durchschnittliche PKV-Beitrag für Selbstständige bei nur 623 €. Das bedeutet für dich: Mehr Leistung, weniger Kosten und bis zu 6.000 € Ersparnis im Jahr.

       

      Krankenkasse wechseln: Vor- und Nachteile 


      Merkmale

      GKV

      PKV

      Kündigungsfrist

      2 Monate zum Monatsende

      3 Monate zum Jahresende

      Bindungsfrist

      12 Monate Keine Bindung, nur Vertragslaufzeit

      Gesundheitsprüfung

      Nein

      Ja, bei Wechsel zu neuer PKV

      Altersrückstellungen

      Nicht relevant

      Nur teilweise übertragbar

      Sonderkündigungsrecht

      Ja, bei Beitragserhöhung

       Ja, bei Beitragserhöhung

      Leistungen

      Leistungen gesetzlich geregelt, Änderungen möglich, keine freie Arztwahl, Mehrbett-Zimmer, Überweisung zu Fachärzten in einigen Fällen notwendig

      Leistungsumfang selbst wählbar und lebenslang garantiert (z.B. Chefarztbehandlung, Ein-Bett-Zimmer, etc.), oft bessere Versorgung und kürzere Wartezeiten

      Familienversicherung

      kostenlose Mitversicherung für Ehepartner und Kinder ohne eigenes Einkommen

      Ehepartner und Kinder müssen einzeln versichert werden

       

      Krankenkasse wechseln: Vergleich

      Wenn Sie Ihre Krankenversicherung wechseln wollen, sollten Sie die Beiträge und Leistungen der verschiedenen Anbieter vergleichen. Aufgrund der unterschiedlichen Kosten kann sich ein Wechsel finanziell lohnen. Zusätzlich sollten Sie aber auch einen Blick auf die Leistungen werfen, da diese sich ebenfalls massiv unterscheiden können.

      Gerne vergleichen auch unsere Versicherungsexperten verschiedene Angebote für Sie oder beraten Sie zu einem Wechsel in die private Krankenversicherung. Vereinbaren Sie einfach ein kostenloses Beratungsgespräch.

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