Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bringt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer entscheidende Vorteile mit sich.
Vorteile für Arbeitnehmer
- Hochwertige Gesundheitsleistungen und Services als Ergänzung zur Krankenversicherung
- Finanzierung der Beiträge durch den Arbeitgeber
- Keine Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
- Mitversicherung der Familie
Vorteile für Arbeitgeber
- Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und Imagesteigerung
- Gewinnung und Bindung von Fachkräften
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeiter und damit Steigerung der Produktivität und Motivation sowie Reduzierung der Fehlzeiten
- Kosten als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
- Als Sachbezug sind die Beiträge bis zu einer monatlichen Freigrenze von 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei
bKV ist als Benefit besonders wertvoll
Für Arbeitnehmer einen besonders hohen Stellenwert. Laut einer Umfrage des Instituts Civey im Auftrag des PKV-Verbands aus 2023 halten 44,8 Prozent der Befragten die bKV für wertvoller als andere Zusatzleistungen wie Diensthandy oder Jobticket. Fast ein Viertel bewertet die bKV sogar höher als eine Gehaltserhöhung. Überdurchschnittlich hoch liegt dabei die Zustimmung bei den 18- bis 29-Jährige.
Rund 22.300 Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine betriebliche Kranken- oder Pflegeversicherung an (Stand: Ende 2022). Mehr als 5-mal so viel wie 2015.
Persönliche Beratung zur betrieblichen Krankenversicherung
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