People Manager – Personal & HR (m/w/d)
Kurzer Überblick
Sie sind Vertrauensperson, Zuhörer, Problemlöser und Impulsgeber für unsere Mitarbeiter. Sie haben ein offenes Ohr für große und kleine Anliegen, erkennen Verbesserungspotenziale und tragen dazu bei, dass sich jeder bei uns wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt.
Gemeinsam mit unseren Führungskräften gestalten Sie eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt als People Manager in unserem HR-Team!
Standort: Gersthofen
Beschäftigungsbeginn: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit & unbefristet
Ansprechpartner: Bettina Roch
Kontakt: Tel. 0821/90645-577
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei persönlichen, organisatorischen und arbeitsbezogenen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Begleitung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Aufnahme und Koordination von Ideen, Verbesserungsvorschlägen und Feedback unserer Mitarbeiter
- Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen und Mitarbeiterentwicklung
- Förderung einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur
- Erkennen von Konflikten oder Handlungsbedarf und Mitwirkung an konstruktiven Lösungen
- Aktive Mitgestaltung einer modernen Employee Experience – vom ersten Arbeitstag bis zur langfristigen Entwicklung im Unternehmen
- Pflege der Personalakten und unseres HR-Systems Personio inklusive Zeiterfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
- Betreuung unserer selbstständigen Vertriebspartner bei administrativen Personalprozessen
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen
- Interesse an Zahlen und kaufmännischen Zusammenhängen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kollegen und Partnern
- Offenheit für neue Themen – Sie werden intensiv im Team eingearbeitet
- Erste Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich ist ein Plus, aber kein Muss
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung
- Intensive Einarbeitung auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Kostenloses Fitnessstudio direkt im Gebäude
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Krankenversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Wertschätzung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@impuls.com oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Dann freut sich Frau Bettina Roch auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 0821/90645-577.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Remote Work
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
Dienstrad Fahrrad-Leasing
Hauseigenes Fitnessstudio
Hauseigene Kantine
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Empfehlung
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Über uns Warum impuls?
- Innovationskraft: Wir ermutigen kreative Köpfe, Ideen einzubringen und neue Lösungen zu entwickeln, die unsere Branche vorantreiben.
- Wertschätzung: Wir bieten attraktive Vergütung, Leistungsanerkennung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamgeist: Unsere offene Kultur fördert die Zusammenarbeit.
- Karrierechancen: Bei uns erhalten Sie Zugang zu Aus- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, Ihr volle Potenzial auszuschöpfen.
- Gesundes Gleichgewicht: Mit einer gesunden Work-Life-Balance, unterstützen wir Sie dabei, die beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
- Gemeinschaftliches Engagement: Wir sind stolz, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.